Feestdagendrukte in de retail? Start vandaag nog met werven

Verwacht je een personeelstekort door de feestdagendrukte in de retail? Maak dan nu een proefaccount aan bij HROffice en start vandaag nog met het werven van nieuw personeel!

Zonder cookies toch je kandidaten bereiken

Kandidaten willen meer online privacy en geven daarom minder vaak consent op cookies. Hoe kun je zonder cookies toch je kandidaten bereiken?

HROffice in top 3 beste dienstverleners HR Software in Nederland

HROffice is gekozen tot nummer 2 in de ranglijst van beste HR Software bedrijven in de MT1000 van MT/Sprout 2023.

Nieuwe recruitmenttech oplossingen van HROffice

HROffice is gekozen tot nummer 5 in de ranglijst van beste HR Software bedrijven in de MT1000.

HROffice in top 10 beste dienstverleners HR Software

hroffice-ats

HROffice is gekozen tot nummer 5 in de ranglijst van beste HR Software bedrijven in de MT1000.

Toenemende groei digitaal contractmanagement sinds corona

Benieuwd naar waarom werken-bij websites juist nu zo belangrijk zijn? In dit artikel geven onze experts je de 5 belangrijkste redenen.

VERNIEUWD: slim recruiten met de referral recruitment tool van HROffice

Referral recruitment tool van HROffice

Op zoek naar personeel dat langer blijft én beter presteert? Zet je eigen personeel in als recruitmentmiddel! Met referral recruitment maak je gebruik van het netwerk van je medewerkers bij het werven van nieuwe kandidaten. Maar hoe leid je dit in goede banen? Met de overzichtelijke referral recruitment tool van HROffice laat je dit proces […]

5 redenen waarom juist nu een werken-bij website zo belangrijk is

Benieuwd naar waarom werken-bij websites juist nu zo belangrijk zijn? In dit artikel geven onze experts je de 5 belangrijkste redenen.

Dit zijn de vijf belangrijkste HR-trends voor 2021

Benieuwd naar de vijf belangrijkste HR-trends voor 2021? In dit artikel lees je wat onze experts voorspellen voor aankomend jaar.

Een jaar na de GDPR/AVG, waar staan we?

Vorig jaar werd op 25 mei officieel de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ingevoerd. De AVG heeft betrekking op het rechtmatig omgaan met persoonsgegevens. Deze wet heeft uiteraard ook invloed op het sollicitatieproces. Om onze klanten te ontzien zorgen wij sinds dag 1 ervoor dat onze systemen AVG-proof zijn. Wat betekende dit voor het sollicitatieproces en […]