In 2016 ging de modeketen Purdey, na een doorstart, als zelfstandig merk verder en stond het bedrijf voor de grootste uitdaging ooit: transformeer 22 losse winkels naar één succesvol merk en team.

Met behulp van HROffice Connect wist Purdey een gigantische efficiencyslag te maken. Zo nam het plaatsen van vacatures 57% minder tijd in beslag en werd het aannameproces 31% sneller. Door een hogere kwaliteit van kandidaten en een verbeterde instroom waren minder sollicitatiegesprekken nodig en daalde de Cost Per Hire bij Purdey naar slechts 454 euro.

"Door HROffice Connect is onze interne bezetting van de HR afdeling met 40% afgenomen" - Michiel de Rooij, Directeur Operations & ICT Purdey.

De transformatie van paper naar paperless, heeft daarnaast bijgedragen aan de optimale candidate journey. Met het beheer van het gehele HR- en recruitmentproces vanuit één centraal dashboard en met het gemak van een enkele muisklik, nam Purdey haar nieuwe medewerkers mee in de wereld van operational excellence. Van werving & selectie tot arbeidscontract, van planning tot urenregistratie tot en met verloning; nieuwe medewerkers werden vanaf dag 1 onderdeel van dit succesverhaal.